목차
1. 서론
– 비정규직 현황 및 문제점
– 정규직 노조와 비정규직 노조의 비교
2. 비정규직 노조의 사례
– 전국금속노조
현대자동차
비정규직지회
3. 우리조가 선택한 노조 형태
– 산별노조
– 사례
4. 결론
본문
80년대 &
90년대 초반
우리나라 경제의 황금기
“대학만 졸업하면 어디서든 데려간다”
90년대 후반
IMF사태 발생
기업에게 탄력적 고용을 묵인해줌
2000년대
초반~
비정규직 문제 대두
문제가 점점 심화되고 있음
고용불안
본질적이고 핵심적인 특성이자 비정규 노동자의 고통의 근원
고용계약이 전적으로 사용자에게 달려있기 때문에 항상 고용불안에 처함
계속되는 구조조정
다양한 방식을 통해 정규직을 비정규직화하는 ‘일상적 구조조정’이 발생
구조조정으로 인한 간접고용의 확대 (예:센추리, 효성 창원, 대우조선 등)
본문내용
규직지회
3. 우리조가 선택한 노조 형태
산별노조
사례
4. 결론
서론
2000년대
초반~
90년대 후반
우리나라 경제의 황금기
“대학만 졸업하면 어디서든 데려간다”
IMF사태 발생
기업에게 탄력적 고용을 묵인해줌
비정규직 문제 대두
문제가 점점 심화되고 있음
80년대 &
90년대 초반
비정규직 현황
구분
인원수 (명)
임금근로자 대비 비율 (%, 전년대비)
2001년
3,635
26.8
2002년
3,839
27.4
( 0.6 )
2003년
4,606
32.6
( 5.2 )
2004년
5,394
37.0
( 5.0 )
2005년
5,483
36.6
( -0.4 )
2006년
5,457
35.5
( 1.1 )
2007년
5,703
35.9
( 0.4 )
2008년
5,455
33.8
( -2.1 |
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