조직의 분류와 특징

조직의 분류와 특징

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목차 제 1절 조직의 일반적 분류 제 2절 사회복지조직의 분류 본문 4) 투과성조직 -조직의 구성원이 자발적으로 참여하며, 개인의 가정과 사적인 생활을 침해하지 않고, 조직의 문화나 규정에 의한 통제성이 약하고 조직의 활동이 거의 노출되는 조직 -예: 자원봉사조직 일반적인 조직분류 방법 1. 권력의 형태에 따른 분류 : 강제적 조직, 공리적 조직, 규범적 조직 본문내용 권력, 공리적(보상적) 권력, 규범적 권력으로, 조직구성원의 관여의 형태를 소외적관여, 타산적관여, 도덕적관여로 구분하여 조직형태를 제시하였음 1) 강제적 조직: 강제수용소, 교도소, 수용정신병원 등 2) 공리적 조직: 회사, 노동조합 등 3) 규범적 조직: 종교조직, 정치조직, 병원, 학교, 사회복지조직 등 유형1, 유형5, 유형9가 가장 많이 발견됨 소외적 관여 (강한부정) 타산적 관여 (보상에 따른 관심) 도덕적 관여 (강한긍정) 강제적 권력 (위협, 신체적 탄압) 유형1 (수용소, 정신병원, 형무소) 유형2 유형3 보상적 권력 (물질 또는 금전) 유형4 유형5 (산업조직) 유형6 규범적 권력 (지위의 상징, 존엄) 유형7 유형8 유형9 (종교조직, 정치자회복지학교조직) 2. 일차적 참고문헌 참고문헌 김기태 외 4인(2005) , <<사회복지행정론>>. 대왕사. 김영종(2002) , <<사회복지행정>>, 학지사. 최성재, 남기민 공저(2003) , <<사회복지행정론>>, 나남출판. 고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991 송근원 김태성 사회복지정책론 나남 길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집 사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 하고 싶은 말 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*