목차 1.현대 기업의 윤리와 사회적 책임
2.윤리적 행동이란 무엇인가?
3.윤리적 행동에
영향을 미치는 요소들
4.어떻게 윤리적 결정을 만들 수 있는가?
5.전통적인 관점 : 기업의 사업은
수익창출
6.소비자를 위한 책임
7.직원들을 위한 책임
본문 진실된
의사소통 오늘날 기업들은 직원들부터 공무원까지 다양한 청중들과 의사소통을 한다. 대부분 사람들은 정직이 보상이 될 것이라고 동의하지만,
이것은 또한 좋은 사업이다. 직원에게 정직해라, 그들은 회사에 대해 더 봉사할 것이다. 고객에게 정직해라, 그들은 당신의 상품과 서비스를
이용하는 것을 유지할 것이다. 해마다 Ohio주주의 Cincinnati의 Matrix Healthcare사의 Bryan Burk는
Matrix사가 시설중 하나에 기계적 디자인이나 건설이 필요할때마다 Majid Samarghandi와 그의 팀 Tritonservices에서
계속해서 관계를 가졌다. Burk는 왜 그가 Samarghandi사와 계속해서 사업을 하는지 설명했다 “주요 이유 중 하나는 나는 그의 믿음을
계속해서 믿는 다는 것입니다. 만약 그 남자가 당신에게 무언가를 말한다면, 당신은 그것을 은행으로 가지고 갈 수 잇습니다. 악수와 그의 단어는
무언가를 의미합니다” 다른 사람들에게 피해를 끼쳐서는 안된다. 모든 기업들은 직원들, 고객들, 다른 기업들, 지역사회, 그리고
투자가들에게 해를 끼칠 수 있는 능력이 있다. 문제는 경영자가 그들의 소유권을 다른 주주들 위에 놓거나, 실패 위험을 과소평가하거나, 다른
사람들과 조직에 대한 잠재적 영향을 무시하며 결정할 때 시작된다. 물론, 위험은 또한 심지어 경영자가 윤리적으로 행동할때이지만, 그들은 여전히
부정적인 결과에 따른 책임이 있다.
윤리적 행동에 영향을 미치는 요소들 문화적 차이 세계화는 기업가들에게 다양한 문화와
기업관습을 노출한다. 지식
본문내용 적 책임은 기업의 이익의 추구를 넘어서 구체적인 의무를 가지고 있는 것이다.
그에 반해서 윤리는 선대악이라는 견지에서 사회가 용인한 도덕적 행동의 원칙과 기준으로 정의된다. 바른 선택을 하기 위해서, 혹은 적어도 대립되는
대안들 가운데 최고의 선택을 하기 위해서, 개개인은 그들의 행동에 대한 결과를 통해 생각해야 한다. 기업윤리는 사업 상황을 위한 도덕적 규범의
적용이다. 윤리적 행동이란 무엇인가? 정직하고 공평한 경쟁 기업은 고의로 속이고, 협박하거나 그들을 고객들과 경쟁자들,
직원들에게 잘못 알리지 않으며, 공정하고 정직하게 경쟁하는 것이 기대된다. 대부분의 기업들은 법의 테두리 안에서 경쟁하는 반면, 몇몇 기업들은
고의적으로 법을 어기거나 이익을 극대화하고 경쟁의 우위를 얻기 위해 의심쩍은 방법을
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