소매업 경영 소매, 일반 서비스업 경영사례-이자카야 `텟펜`
[소매업 경영] 소매, 일반 서비스업 경영사례-이자카야 `텟펜`.pptx |
목차 1.기업소개 – 이자카야 ‘텟펜’ 2.입지분석 – 텟펜의 입지 전략 3.인적자원 관리 – 직원교육 ‘조례’ 4.체험후기 – 조례체험 본문 "장차 경영자가 되고 싶다는 꿈이 있는가“ 직원들을 열심히 일하게 만드는 원동력은 돈이 아닌 꿈이요, 혼(魂)이다. 혼은 나침반이자 시계다. 그리고 혼이 있는 곳에 노력과 근성이 싹튼다. 이미지 훈련 자신의 꿈이 이루어진 모습 이미지화 스피치 훈련 전달하는 힘을 가다듬는 훈련 넘버 1 선언 장점을 계발 시키기 위한 선언 인사 * ‘네’훈련 한국 최고의 인사와 ‘네’를 가다듬는 훈련 마지막 인사 본문내용 계에 꿈과 감사가 넘치는 이자카야를 만들겠다! 점포 일본 5개 ( 지유가오카 1호점, 시부야 2호점 ) 한국 2개 ( 홍대 1호점, 강남 2호점 ) 특징 조례제도를 통한 종업원 관리 높은 수준의 서비스 영업 시간 내내 활기찬 분위기 유지 이자카야 ‘텟펜’ 텟펜의 입지전략 서울시내 서북부의 대표 대학 상권 홍익대의 발전과 함께 지하철 2호선의 등장으로 본격적 성장 2001년 이후, 서울에서 외부 인구가 가장 많은 상권으로 탈바꿈 텟펜의 입지 지하철 6호선 상수역과 2호선 홍대입구역 중간에 위치 교통의 편리함 제공 피카소길 주변 다양한 유동인구, 음식점 집중, 복합상권 홍익대, 이화여대 등의 대학가 주변 20대 젊은 층의 문화창출 공간으로 시너지 효과 창출 대학교(4년) 대학 수 (2년제) 텟펜의 직원요 |


댓글 없음:
댓글 쓰기