목차 1. 사업 개요 2. 회사 개요와 운영 조직 3. 외부 환경 분석 4. 마케팅 전략 5.
인적자원 개발 6. 위험 요소의 예측과 대응방안
본문 ▪ 개인방문 놀이 서비스: 통계 및 수치
찾기 어려움/ 지역에 따라 창업을 통해 활동하는 개인 있음
▪ 복지관이 방문 놀이 지도사를 통해 놀이 교육을
제공하는 프로그램 有/ 기초 수급자를 대상 프로그램→경쟁자 x
▪ 프랜차이즈 놀이 학교 다수& 제공하는
서비스 다양, 고급 유아교육시장을 형성
▪ 놀이학교 프랜차이즈 업체 분석; -짐보리; 엄마와
함께하는 놀이학습, 과학교육과 온라인 쇼핑몰을 통해 고객만족의 영역 확대 -토트빌; 동화를 매개로 한 통합 놀이 프로그램, 자연주의
교육환경 -킨더슐레; 유럽식 교육환경, 전국 동일한 교육 프로그램 제공
조직원 현황
임직원:
대표 이사를 포함 사무직원 2명 & 전문 교육을 이수한 교육직원 3명, 기타 1명으로 구성 고객(아이)과 직접적으로 대면하는
교사직 직원의 선발에는 까다로운 기준이 적용/ 전문 교육직원은 보육교사 자격증을 기본으로 하고, 해당 전공자를 우선시 채용 교사직 직원의
경우, 아동 수 초과에 따라 인센티브를 적용 향후 5년 이내에 수익률에 따라 직원을 증원할 예정/ 직원의 복리후생제도는 동종업 수준을
유지할 계획
본문내용 연대감 the Momentum Effect
[내부 모멘텀
구축] the Momentum Effect
[기업가 정신과 경영]사업계획서-골드 키즈와 맞벌이 부부 자녀를 대상으로교구를
이용한 교육과 방문 놀이 서비스의 제공
사업계획서 목차 1. 사업 개요2. 회사 개요와 운영 조직3. 외부 환경 분석4.
마케팅 전략5. 인적자원 개발6. 위험 요소의 예측과 대응방안
1. 사업 개요
2. 회사 개요와 운영
조직
3. 외부 환경 분석 소 황제(小皇帝) 골드 키즈(Gold Kids)
3. 외부 환경
분석 개인방문 놀이 서비스: 통계 및 수치 찾기 어려움/ 지역에 따라 창업을 통해 활동하는 개인 있음 복지관이 방문 놀이
지도사를 통해 놀이 교육을 제공하는 프로그램 有/ 기초 수급자를 대상 프로그
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