목차
연구 목적 및 이론적 배경
연구 가설 및 변인
실험 설계
실험 결과 및 가설 검증
한계와 의의 및 추후 제언
본문
도입
연구에 의하면,
사회적으로 옳다고 암묵적으로 규정되는
행동지침들을 잘 실천하는 사람은
사회 적응을 잘 할 수 있으나
주관적 안녕감이 위협받을 수 있음
연구목적
팀 활동 시 서로의 생각을 명확히 표현하는 것은 팀 프로세스에 긍정적인 영향을 미칠 것
심리적 계약 명료화
내외적 갈등 감소
내외적 성과 향상
->
본문내용
차
2
Video Clip
3
도입
4
도입
5
직장인들이 공감하는 속담 !
도입
6
직장인들이 공감하는 속담 !
도입
7
직장인들이 공감하는 속담 !
도입
눈치 문화 ?
눈치 : 다른 사람의 기분이나 주어진 상황을 때에 맞게 빨리 알아차리는 능력
8
도입
눈치 문화 ?
9
“이 정도
했으면
알아들었겠지.”
“도대체 왜 저러신담 T_T ”
도입
연구에 의하면,
사회적으로 옳다고 암묵적으로 규정되는
행동지침들을 잘 실천하는 사람은
사회 적응을 잘 할 수 있으나
주관적 안녕감이 위협받을 수 있음
10
연구 목적
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팀 활동 시 서로의 생각을 명확히 표현하는 것은 팀 프로세스에 긍정적인 영향을 미칠 것
연구 모형
Outputperform
Input
Team task
Process
norm
참고문헌
박경미, 농협의 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 직무만족, 조직몰입, 직무성과를 중심으로
문상정 ( Sang Jeong Moon ), 연구논문 : 호텔기업의 복리후생제도가 종사원의 직무만족, 조직몰입, 이타적 행위에 미치는 영향, 觀光硏究/27, 2012., 131-152, 대한관광경영학회
이영미 ( Young Mee Lee ), 논문 : 의료서비스업 종사자의 피로도, 이직의도, 직무스트레스와 관련요인 -간호사를 중심으로-, 관광연구저널/26, 2012., 59-72, 한국관광연구학회(구 한국관광개발학회)
장재윤 ( Jae Yoon Chang ) , 심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향: 자율적 동기화의 매개 효과 및 고/저 수행집단간의 차이분석, 한국심리학회지 산업 및 조직/20, 2007., 113-133, 한국심리학회
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범기수 ( Khi Su Beom ), 논문 : 소집단 커뮤니케이션이 구성원의 집단 응집력, 집단 만족도, 노력회피성향에 미치는 영향, 한국광고홍보학보/13, 2011., 134-170, 한국광고홍보학회 ( 구 한국광고교육학회 )
강정은, 심리적 계약의 구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 = The Effects of Psychological Contaract about Organizational Commitment : by researching effects of Transactional Contract, Relational Contract to Affective Commitment and Continuance Commitment ,2008, 학위논문(석사), 경희대학교 경영대학원
한상용 , 심리적 계약위반이 이직의향에 미치는 영향 : 조직몰입과 경력만족의 조절효과를 중심으로 = (The)impact of psychological contract violation on turnover intention and career withdrawal : the moderating effects of organizational commitment and career satisfaction ,2009. ,학위논문(석사) ,고려대학교 대학원
박은철 , 심리적 계약위반이 근로자의 몰입과 노조참여행동에 미치는 영향 = The Impact of Psychological Contract Breach on Employees Commitment and Union Participation Behavior ,2010. ,학위논문(박사) ,동아대학교 대학원
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