직업공무원제 발전방안

직업공무원제 발전방안 직업공무원제의발전방안.hwp 목차 제 1 장 서론 제1절 연구의 목적 제2절 연구의 방법 제 2 장 직업공무원제의 이론적 고찰 제1절 직업공무원제의 의의 제2절 직업공무원제의 목적 제3절 실적주의와 직업공무원제의 관계 제4절 직업공무원제의 수립요건 제5절 직업공무원제의 장점과 폐단 제 3 장 우리나라 직업공무원제도의 실태 제1절 우리나라 직업공무원제의 발전과정 제2절 우리나라 공무원 현황 제3절 우리나라 직업공무원제 특징 제 4 장 우리나라 직업공무원제도의 문제점과 개선방안 제1절 우리나라의 직업공무원제의 문제점 제2절 제도개선의 기본방향 제3절 구체적 제도방안 제 5 장 결론 참고문헌 본문 직업공무원제의 이론적 고찰 지난 30여 년 동안 국가주도의 국가발전전략에서 강조한 능률성과 효율성에 주된 관심을 둔 일사불란한 업무추진과 중앙집권화전략에 힘입어, 한 분야에 대한 깊은 지식보다는 폭넓은 행정관리의 경험을 바탕으로 신속히 일을 해내는 일반 행정가가 선호되었고, 그 결과 시대적 필요에 의하여 직업공무원제가 성립하게 되었다. 본문내용 3 제2절 연구의 방법4 제 2 장 직업공무원제의 이론적 고찰5 제1절 직업공무원제의 의의5 제2절 직업공무원제의 목적6 제3절 실적주의와 직업공무원제의 관계8 제4절 직업공무원제의 수립요건 14 제5절 직업공무원제의 장점과 폐단16 제 3 장 우리나라 직업공무원제도의 실태18 제1절 우리나라 직업공무원제의 발전과정 참고문헌 김영종, 『신 인사행정 및 정책론』, (서울 : 형설, 1995) 강성철 외, 『새 인사행정론』, (서울 : 대영문화사, 1997) 김규정, 『행정학원론』, (서울 : 법문사, 1989) 김중량, 『한국인사행정론』, (서울 : 법문사, 1999) 노정현, “직업공무원제 확립을 위한 인사행정기관 및 공직분류체계 개편방안”, 『KIPA 연구보고92-03』 박동서, 『인사행정론』, (서울 : 법문사, 1980) 박응격, “실적주의의 본질과 과제”, 『대한지방행정공제회』,1991. 박천오 외, 『인사행정의 이해』, (서울 : 법문사, 2000) 박천오박경호 공저. 『한국 관료제의 이해-현상과 변화』 (서울 : 법문사. 1996) 백현관, 『공공행정의 제문제』, (서울 : 인해, 2005) 서원석김광주, 『행정에 관한 국민의 인식과 평가』, 한국행정연구원, 1993. 신기원, 『인사행정신론』, (대전 : 이화, 2001) 안해균, 『현대행정학』, (서울 : 차산, 1984) 오석홍, 『인사행정론』 (서울 :　박영사 1995) 유민봉, 『한국인사행정론』, (서울 : 박영사, 2003) ______, 『인사행정론』, (서울 : 문영사, 1997) 윤성식, 『참여정부의 인사개혁』, 정부혁신지방분권위원회 백서3, 2005. 이종수, 『정부혁신과 인사행정』, (서울 : 다산출판사, 2006) 중앙인사위원회, 『인사행정』, (서울 : 중앙인사위원회 제9호, 2001) 하태권 외, 『현대 한국정부론』(서울: 법문사, 2001) 『서울신문』, 2007. 10. 11. 『헬럴드 경제뉴스』, 2007. 10. 1. 『SBS 뉴스』, 2007. 1. 30. Mosher, Frederick(1986). Democracy and Public Service. New York : Oxford University Press Kernaghan, Kenneth. (1991). Career Public Service 2000 : Road to Renewal or Impractical Vision? Canadian Public Administration. 하고 싶은 말 학사논문으로 10여 번의 탈고 끝에 나온 정직한 논문입니다.