사업분야 : 오락적 재미를 동반한 간접 회사생활 및 사업경험, OJT 교육 서비스 사업개요 : 오락적 요소를 가미한 신입사원 교육을 통해 개인에게는 직장생활의 묘미를 전해 주고 중소 기업에게는 비용과 시간의 낭비없이 신입사원 입문 교육을 마칠 수 있게 함. 사업배경 : 100만 이상의 청년 실업층은 구직활동에만 전념할 경우 업무에 대한 자기계발 기회를 상실감을 느끼고 있으며 기업은 과거 대규모 공고 및 시험을 통한 신입사원채용에서 필요할 때 혹은 수시로 채용하는 소수 정예주의 신입사원 채용방식으로 인해 제대로된 입문과정을 시키기 어려움. (특히 중소기업) 사이트 설명 : 개인 회원은 회사방 사이트에 가입 후 자신이 원하는 부서에 배치 받으면 부서에서 해야할 일을 매일 전달받고 기안 및 보고서 작성등의 업무를 수행하며 기업 회원일 경우 신입사원을 등록시키면 부서 배치별로 해야될 직무에 대해 설명 받고 필요한 교육을 사이버상에 수행하면서 OJT를 받게 됨.
시장분석
1.개인회원 구직자는 계속 구직활동만 전념할 경우의욕상실감과 사회비관에 빠질 수 있으나 가상회사인 회사방에 입사하여 실제로 비슷한 업무를 처리하면서 업무에 대한 감각과 자신감을 쌓도록 하여 추후 면접에서 차별화될 수 있는 장점. 또한 구직자는 아니더라도 회사업무에 호기심을 가지고 있는 일반인들의 호기심을 자극하여 기업경영 원리를 터득할 수 있음. – 면접 단계에서 별다른 고액과외를 하지 않고 채용 면접에 대비할 수 있는 일석이조효과
본문내용 략 3 추진 전략별 Detail 4 단계별 마케팅 전략 5 사이트 개요 6 수익모델 7 교육훈련 사이트 모델 분석 8 All rights are reserved
사업비전놀이와 업무를 모두 제공하는 포털교육 1 사업분야 : 오락적 재미를 동반한 간접 회사생활 및 사업경험, OJT 교육 서비스 사업개요 : 오락적 요소를 가미한 신입사원 교육을 통해 개인에게는 직장생활의 묘미를 전해 주고 중소 기업에게는 비용과 시간의 낭비없이 신입사원 입문 교육을 마칠 수 있게 함. 사업배경 : 100만 이상의 청년 실업층은 구직활동에만 전념할 경우 업무에 대한 자기계발 기회를 상실감을 느끼고 있으며 기업은 과거 대규모 공고 및 시험을 통한 신입사원채용에서 필요할 때 혹은 수시로 채용하는 소수 정예주의 신입사원 채용방식으로
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